《2024第一季香港薪酬调查报告分析》为我们提供了一份详细的薪酬分析报告，揭示了香港打工仔的薪酬状况、行业薪酬排名、薪酬调整趋势以及工作意向与期望。
香港薪酬调查报告分析
在职场竞争激烈的香港，了解各行业的薪酬水平对于职场人士来说是至关重要的。《2024第一季香港薪酬调查报告分析》为我们提供了一份全面的薪酬分析报告，揭示了香港打工仔的最新薪酬状况、行业薪酬排名、以及薪酬调整趋势。
一、薪酬状况概览
2024年香港打工仔的最新月收入中位数（不包括年终奖金或花红）为港币29,715元。其中，资讯科技/电子商务行业的月收入中位数最高，达到港币32,000元，而食品及饮料行业的月收入中位数最低，仅为港币17,290元。
二、行业薪酬排名
在35个行业中，资讯科技/电子商务、人力资源管理/咨询、保险、工程（电机/电子/机械）、建造/工程/建筑和银行行业的月收入中位数均达到了港币30,000元，位于高收入行业的第一梯队。相对而言，批发/零售、政府/公共部门/公用事业、教育/培训、会计/审计/税务和服装/成衣/纺织行业的月收入中位数较低。
三、薪酬调整趋势
2024年有60.7%的打工仔获得加薪，平均加薪幅度为8.4%。同时，35.8%的受访者表示没有获得加薪，而3.5%的受访者经历了减薪。此外，41%的公司在2023年年底发放了花红/年终奖金，平均金额为港币25,650元。
四、工作意向与期望
在工作意向方面，有66.7%的受访者表示有意在2024年第一季转工，其中38.6%的受访者打算找到新工作机会就会跳槽，7.9%的受访者愿意先辞职再寻找新的工作机会。而决定转工的主要原因包括薪酬待遇未如理想、现时公司缺乏晋升机会以及不满现时公司工作环境。
五、居住与工作环境
在居住环境方面，中西区公司的月入中位数最高，为港币28,905元，而大埔区/北区的月入中位数最低，为港币20,000元。在转工意向强烈的行业中，工程（电机/电子/机械）和广告/公关/市场营销行业的转工意向最高，分别有70%的受访者表示有打算转工。
六、薪酬与年龄分布
从年龄分布来看，薪酬与年龄呈现出一定的正相关性。随着年龄的增长，打工仔的薪酬水平普遍有所提高。例如，18岁至20岁的打工仔家用平均开支为港币100至500元，而储蓄平均为港币125至250元。随着年龄的增长，家用和储蓄的金额也随之增加。
七、内地/海外人才在香港的工作情况
对于持工作签证的内地/海外人才来说，他们选择来港工作的主要原因包括喜欢香港的文化和生活、能获得更高的薪酬、香港的工作环境更吸引、以及就业前景更吸引。在2024年，有48.8%的内地/海外人才表示将有加薪，加薪幅度为10%，但也有41.7%的人表示没有加薪，9.5%的人表示有减薪情况。
结论：
《2024第一季香港薪酬调查报告分析》为我们提供了一份详细的薪酬分析报告，揭示了香港打工仔的薪酬状况、行业薪酬排名、薪酬调整趋势以及工作意向与期望。这份报告对于职场人士来说是一份宝贵的参考资料，有助于他们了解市场薪酬水平，制定个人职业发展计划。
报告的数据也显示，尽管面临诸多挑战，但香港的薪酬水平依然具有竞争力，特别是在资讯科技、金融和工程等专业领域。同时，报告也反映出打工仔对于薪酬待遇、晋升机会和工作环境的重视，这些都是影响他们工作满意度和留任意愿的重要因素。
此外，报告还特别关注了内地/海外人才在香港的工作与生活状况，他们的薪酬水平、工作意向和面临的挑战。这对于吸引和留住人才具有重要的指导意义，也为政策制定者提供了宝贵的数据支持。
总的来说，这份报告为我们描绘了一幅香港打工仔薪酬状况的全景图，也为职场人士提供了一份详尽的薪酬指南。
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