毕马威国际发布的《2024年全球首席执行官展望》报告，通过对1,325位全球大型企业首席执行官的调查，揭示了他们在应对问题的态度和策略。
首席执行官对未来经济持什么态度？
在2024年，全球经济和社会的快速变化对企业领导层提出了前所未有的挑战。这些首席执行官管理着年收入超过5亿美元的企业，他们的见解为我们提供了关于全球商业趋势和企业战略的深刻洞察。
1. 经济展望与首席执行官信心
尽管过去十年全球经济经历了多次波动，72%的首席执行官对未来经济持乐观态度，这一比例较2015年的93%有所下降，反映出他们所处环境的复杂性。近四分之三的受访者表示，他们在确保业务长期繁荣方面感受到了更大的压力。
2. 业务增长与技术挑战
技术变革被视为业务增长的主要挑战之一。供应链中断和运营事项超越了网络安全和地缘政治不确定性，成为首席执行官最担心的阻碍业务增长的因素。尽管如此，92%的首席执行官计划增加员工人数，并且认识到员工需要掌握适应未来的技能。
3. 科技与生成式人工智能
人工智能（AI）成为商业领袖的焦点，64%的首席执行官表示，无论经济形势如何，他们都将在AI领域进行投资。然而，只有38%的首席执行官认为他们的员工已具备充分利用AI的适当技能。此外，61%的受访者认为，在企业内部实施AI时，道德挑战是最棘手的问题之一。
4. 人才与工作模式变化
随着工作模式的变化，83%的首席执行官预计未来三年员工将全面重返办公室，这一比例高于2023年的64%。同时，92%的首席执行官计划通过投资于当地社区的技能发展和终身学习来增加未来三年的员工人数。
5. 环境、社会与治理（ESG）
ESG事项对企业信任和声誉的影响日益增大，76%的首席执行官表示，他们愿意将损害其声誉的业务盈利部分剥离出来。68%的受访者表示，他们会对政治或社会争议事件表态，即使董事会对此表示忧虑。
总结：
《2024年全球首席执行官展望》报告揭示了全球企业领导层在面对不断变化的全球经济和社会环境时的策略和挑战。
尽管存在不确定性，但首席执行官们展现出对未来的乐观态度，并计划通过投资于人工智能、人才培养和ESG事项来推动业务增长和可持续发展。
他们的策略和行动将对全球商业格局产生深远影响，同时也为企业如何在动荡时期保持韧性和创新提供了宝贵的见解。
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