建筑劳务行业分析如下：近年来，住房和城乡建设部等部门也陆续下发了《加快培育新时代建筑产业工人队伍指导意见》等文件，对提升建筑业产业工人技能素质、打造优质建筑劳务行业品牌给予了持续关注。
建筑劳务行业分析
建筑劳务行业品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、建筑劳务行业推进乡村振兴的有力支撑。当前，建筑劳务行业市场竞争日趋激烈，各地、各行业如何建立并打响各自的劳务品牌，推动更高质量就业，是当务之急。
近年来，住房和城乡建设部等部门也陆续下发了《加快培育新时代建筑产业工人队伍指导意见》等文件，对提升建筑业产业工人技能素质、打造优质建筑劳务行业品牌给予了持续关注。建筑劳务行业培育和发展劳务品牌，有利于优化建筑业劳动力结构、加快行业改革，对推动建筑业转型升级具有重要意义。
建筑劳务行业从业人数4120.90万人，比同期减少188.93万人，下降4.38%;建筑业企业单位数102712个，比同期增加9979个，增长10.76%。建筑劳务行业总产值计算的劳动生产率为232019元/人，比同期增长4.78%。
住房和城乡建设部预测，“十四五”期间，我国一星级以上的绿色建筑若每年建设4亿~6亿平米，相应每年绿色建筑开发投入资金需求约为3万亿~5万亿元，再加上既有建筑绿色改造，资金需求将更大。但不可忽视的是，中国绿色建筑地域发展不平衡、以消费者为主体的绿色建筑市场环境尚未形成等发展难题也依然存在。
报告对于建筑劳务产品生产企业、经销商、行业管理部门以及拟进入该行业的投资者具有重要的参考价值，对于研究我国建筑劳务行业发展规律、提高企业的运营效率、促进企业的发展壮大有学术和实践的双重意义。
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